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PLAN MUNICIPAL DE FORMACIÓN 2.014, SEGUNDO SEMESTRE

(17/09/2014) imprimir

   

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Nuevamente, un semestre más desde la Concejalía de Formación, Empleo y Desarrollo Local, en colaboración con las Concejalías de Educación y Juventud, se viene trabajando en uno de los principales objetivos marcados por este Ayuntamiento, como es, liderar una estrategia de progreso para nuestro municipio, cuyo objetivo prioritario debe ser que todos sus ciudadanos tengan acceso a un empleo de calidad.

Por un lado, se hace necesario fomentar el desarrollo de nuevas actividades, el fomento de la creación de empresas y el mantenimiento y mejora de la competitividad de las ya existentes, creando las condiciones necesarias para ello.

Para conseguir una reducción en la tasa de desempleo de nuestro municipio, este semestre vamos a intensificar nuestro trabajo, en los colectivos de jóvenes y mujer, complementando en los meses de septiembre, octubre y noviembre diferentes cursos de formación en especialidades con grandes expectativas de generación de empleo, con numerosas acciones de motivación y orientación laboral dirigidas a articular las herramientas, estrategias y conocimientos necesarios, para que nuestros ciudadanos, especialmente mujeres y jóvenes, puedan afrontar procesos de selección, y planificar su búsqueda activa de empleo de forma más eficaz y con más garantías de éxito.

Desde las Concejalías de Formación, Empleo y Desarrollo Local, Juventud y Educación, se está realizando un muy importante esfuerzo y trabajo en favorecer la formación y cualificación de los ciudadanos de Librilla y potenciar sus posibilidades de conseguir un empleo, como ya hicimos durante todo el año 2.013. Seguimos diseñado y programado numerosas acciones formativas durante este año 2014, a través de nuestros Planes Semestrales de Formación Municipal, donde numerosas acciones relacionadas con la modernización de regadíos, agricultura ecológica, idiomas, nuevas tecnologías y recuperación de oficios tradicionales, están teniendo una grandísima participación entre nuestros ciudadanos.

Cabe destacar la importante evolución experimentada en el CENTRO LOCAL DE EMPLEO del Ayuntamiento de Librilla, con respecto al exponencial incremento de atención de usuarias, en relación a servicios relacionados con búsqueda activa de empleo, inscripción en la “Bolsa de Empleo Municipal”, y relacionados con formación. En este sentido, desde el Centro Local de Empleo para Mujeres, durante el año 2013, se han organizado un gran número de cursos, dirigidos a todos los colectivos, tanto trabajadoras en activo, como empresarias y principalmente a desempleadas, habiendo sido atendidas más de 1400 solicitudes de cursos, 623 de hombres y 842 de mujeres, habiéndose realizado más de 40 acciones formativas con una participación de más de 500 alumnos. Que a título comparativo, según datos obtenidos de las memorias justificativas de actividades del CENTRO LOCAL DE EMPLEO PARA MUJERES, adscrito a la Concejalía de Educación y Cultura del Ayuntamiento, en el año 2002, fueron realizados dos cursos y un seminario, y se atendieron 59 consultas y solicitudes de cursos, en el año 2003 fue realizado un total de 6 cursos de formación y se atendieron 88 consultas y solicitudes de cursos y año 2009 fue realizado un total de 10 cursos de formación y se atendieron 107  solicitudes de cursos.

   

 

 

 

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