La actuación se ejecutará durante 12 meses. Se iniciará durante el mes de marzo de 2025 hasta el mes de marzo de 2026 y permitirá la contratación durante doce meses de una persona joven desempleada, inscrita como demandante de empleo y beneficiaria del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, para desempeñar funciones administrativas en un entorno real de trabajo.
El objetivo principal del proyecto será mejorar su cualificación profesional y favorecer su empleabilidad mediante la adquisición de experiencia práctica y el desarrollo de competencias administrativas, digitales y relacionadas con la sostenibilidad y la economía verde.
Entre los principales trabajos a realizar destacan:
La digitalización y organización de documentos y archivos municipales.
La colaboración en la simplificación y modernización de procedimientos administrativos.
El apoyo en la tramitación electrónica y en la atención a la ciudadanía.
La actualización de contenidos de la página web, la sede electrónica y los canales municipales de información.
La participación en actuaciones de eficiencia energética, sostenibilidad, reciclaje y reducción del uso de papel.
La adquisición de competencias en gestión municipal, atención al público y utilización de herramientas digitales.
La metodología aplicada se ha basado en el aprendizaje mediante tareas y proyectos reales, acompañada de evaluaciones periódicas y formación complementaria. Esto permitirá alcanzar satisfactoriamente los objetivos previstos y reforzar tanto la experiencia profesional de la persona participante como los procesos de digitalización y modernización del Ayuntamiento de Librilla.
El proyecto será financiado a través de una subvención de 33.249,96 euros concedida por el Servicio Regional de Empleo y Formación de la Región de Murcia, en el marco del programa «Mi Primer Empleo» , cofinanciado por la Unión Europea a través del Fondo Social Europeo Plus (FSE+).
