Ante la grave crisis económica internacional, y los altísimos niveles de desempleo, se hace necesaria una respuesta firme de las Administraciones Públicas y del sector privado para con el trabajo y esfuerzo de todos volver a crear empleo y riqueza.
Para ello, desde el Ayuntamiento de Librilla, estamos dispuestos a liderar una estrategia de progreso para nuestro municipio, cuyo objetivo prioritario debe ser que todos sus ciudadanos tengan acceso a un empleo de calidad.
Esto hace necesario que desde nuestro ayuntamiento, trabajemos por la excelencia y cualificación de nuestros trabajadores. Necesitamos que los librillanos y librillanas se conviertan en mano de obra bien formada, y para ello, con unos recursos limitados, estamos trabajando en el diseño e implementación de un plan de formación municipal capaz de dar respuesta a estas necesidades, presentándose a partir del año 2013 para cada semestre del año, y hasta la finalización al menos de nuestra legislatura, numerosas acciones formativas, consideradas de interés por nuestros ciudadanos y/o con proyección laboral en la mejora de la empleabilidad en la Comarca.
Para conseguir una economía próspera y la generación de empleo, para lograr los objetivos descritos y poder encontrar una respuesta eficaz a los problemas surgidos por la crisis económica, para poder explotar eficientemente todas las potencialidades que caracterizan a nuestro municipio, desde nuestro Ayuntamiento hemos diseñado este “Plan de impulso de la economía librillana” que cuenta con numerosas acciones concretas
AREA DE DESARROLLO LOCAL AYTO. LIBRILLA ha asumido el reto de implantar un Sistema de Gestión de Calidad basado en las Normas UNE-EN-ISO 9001 para ello y como formalización de su compromiso de evolución y mejora, con el siguiente alcance:
“EJECUCION DE ACCIONES FORMATIVAS DE CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD Y ESPECIALIDADES FORMATIVAS”
Esta política proporcionará un marco de referencia para el establecimiento de los Objetivos, también marcará el futuro de la empresa y apoyará a su dirección estratégica y define el contexto de AREA DE DESARROLLO LOCAL AYTO. LIBRILLA para su expansión y para su consolidación en el servicio de Formación y Empleo, teniendo una Mejora Continua en la organización, siendo estos objetivos apropiados a su naturaleza y teniendo en cuenta la visión y el futuro de la empresa.
Dotarse de una plantilla altamente Competitiva y Formada mediante procesos de mejora profesional basados en la formación continuada, evaluando su competencia y formación, para realizar unos trabajos de creación de esencias conforme a los requisitos tanto los nuestros mismos como de los clientes.
También se llevará a cabo el cumplimiento de los Requisitos Legales y Reglamentarios que AREA DE DESARROLLO LOCAL AYTO. LIBRILLA suscriba, e incluso elevar ese cumplimiento por encima de esos requisitos.
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